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ちょっと手を入れ、ぐっと良くする
優れた絵の先生とは 部下の“絵”を塗りつぶしてはいけない 部下の自主性を活かし、必要最小限のアドバイ…
リーダーシップ -
成長の方程式、リーダーシップのあり方
個人として独立して活動していく中で、リーダーシップのあり方を考えることは、人の成長を考えることで…
人間力 -
リーダーシップと母性
リーダーシップ、それは「人を巻き込み動かす力」。ここではこのリーダーシップを、さまざまな要素に分…
リーダーシップ -
自らの存在意義・ミッションを見つけよう
プロフィール 周囲の声 対話 アドバイス 経過 ポイント プロフィール ・O氏 ・男性 ・40代後半 ・大手流…
SOOL
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「根拠のない自信」の大切さ
「自信」の効用 二種類の「自信」 実は弱い「根拠のある自信」 「根拠のない自信」は強い 「意味づけ力…
リーダーシップ -
優秀な人がなぜ「痛い人」（イタイおやじ）になってしまうのか
「痛い人」とは「感受性の低い人」 人は「見たいもの」しか見ない 「ダメ出し」されないから「痛い人」…
リーダーシップ -
その孤独感に対処しよう、今すぐに
リーダーの孤独、リーダーと孤独 孤独感がもたらす負の作用 孤独感を脱するために リーダーの孤独、リー…
人間力 -
創造性はデスクを離れる勇気に訪れる―閃きの科学
創造性とは無縁ではいられない ネットワークの切り替えとうわの空 考え過ぎないから思いつく―閃きのため…
人間力